<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий» &#187; трудовой потенциал</title>
	<atom:link href="http://ekonomika.snauka.ru/tags/trudovoy-potentsial/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://ekonomika.snauka.ru</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Sat, 18 Apr 2026 07:48:57 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Development of programs of professional development of administrative structure</title>
		<link>https://ekonomika.snauka.ru/en/2015/04/8321</link>
		<comments>https://ekonomika.snauka.ru/en/2015/04/8321#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 07 Apr 2015 12:22:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Горбунова Эльза Эдуардовна</dc:creator>
				<category><![CDATA[Common rubric]]></category>
		<category><![CDATA[administrative personnel]]></category>
		<category><![CDATA[experts]]></category>
		<category><![CDATA[labor potential]]></category>
		<category><![CDATA[need of employees]]></category>
		<category><![CDATA[qualification]]></category>
		<category><![CDATA[квалификация]]></category>
		<category><![CDATA[потребность сотрудников]]></category>
		<category><![CDATA[специалисты]]></category>
		<category><![CDATA[трудовой потенциал]]></category>
		<category><![CDATA[управленческий персонал]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://ekonomika.snauka.ru/?p=8321</guid>
		<description><![CDATA[Sorry, this article is only available in Русский.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, this article is only available in <a href="https://ekonomika.snauka.ru/tags/trudovoy-potentsial/feed">Русский</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://ekonomika.snauka.ru/en/2015/04/8321/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Candidate of Economic Sciences, associate professor of economy of the enterprise, regional and personnel management</title>
		<link>https://ekonomika.snauka.ru/en/2015/05/8963</link>
		<comments>https://ekonomika.snauka.ru/en/2015/05/8963#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 23 May 2015 21:56:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Коротких Любовь Викторовна</dc:creator>
				<category><![CDATA[Common rubric]]></category>
		<category><![CDATA[adaptation of personnel]]></category>
		<category><![CDATA[career]]></category>
		<category><![CDATA[career development]]></category>
		<category><![CDATA[human capital]]></category>
		<category><![CDATA[human resources]]></category>
		<category><![CDATA[labor potential]]></category>
		<category><![CDATA[placement of staff]]></category>
		<category><![CDATA[staffing]]></category>
		<category><![CDATA[адаптация персонала]]></category>
		<category><![CDATA[кадровое обеспечение]]></category>
		<category><![CDATA[кадры]]></category>
		<category><![CDATA[карьера]]></category>
		<category><![CDATA[модель построения карьеры]]></category>
		<category><![CDATA[расстановка кадров]]></category>
		<category><![CDATA[трудовой потенциал]]></category>
		<category><![CDATA[Человеческий капитал]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://ekonomika.snauka.ru/?p=8963</guid>
		<description><![CDATA[Sorry, this article is only available in Русский.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, this article is only available in <a href="https://ekonomika.snauka.ru/tags/trudovoy-potentsial/feed">Русский</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://ekonomika.snauka.ru/en/2015/05/8963/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Improving the employment potential of the regions of the Russian Federation</title>
		<link>https://ekonomika.snauka.ru/en/2015/09/9786</link>
		<comments>https://ekonomika.snauka.ru/en/2015/09/9786#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 29 Sep 2015 13:38:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Конорева Кристина Витальевна</dc:creator>
				<category><![CDATA[Common rubric]]></category>
		<category><![CDATA[трудовой потенциал]]></category>
		<category><![CDATA[трудовой потенциал региона]]></category>
		<category><![CDATA[трудовые ресурсы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://ekonomika.snauka.ru/2015/09/9786</guid>
		<description><![CDATA[Sorry, this article is only available in Русский.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, this article is only available in <a href="https://ekonomika.snauka.ru/tags/trudovoy-potentsial/feed">Русский</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://ekonomika.snauka.ru/en/2015/09/9786/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>The limited labor resources as one of the problems of the Russian economy</title>
		<link>https://ekonomika.snauka.ru/en/2016/11/12837</link>
		<comments>https://ekonomika.snauka.ru/en/2016/11/12837#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 26 Nov 2016 17:27:21 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Кочергина Алина Алексеевна</dc:creator>
				<category><![CDATA[Common rubric]]></category>
		<category><![CDATA[ограниченность трудовых ресурсов]]></category>
		<category><![CDATA[труд]]></category>
		<category><![CDATA[трудовой потенциал]]></category>
		<category><![CDATA[трудовые ресурсы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://ekonomika.snauka.ru/?p=12837</guid>
		<description><![CDATA[Sorry, this article is only available in Русский.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, this article is only available in <a href="https://ekonomika.snauka.ru/tags/trudovoy-potentsial/feed">Русский</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://ekonomika.snauka.ru/en/2016/11/12837/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>(Русский) Анализ влияния социально-экономических показателей на эффективность деятельности производственного предприятия</title>
		<link>https://ekonomika.snauka.ru/en/2018/06/16064</link>
		<comments>https://ekonomika.snauka.ru/en/2018/06/16064#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 06 Jun 2018 13:59:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>ilansilans</dc:creator>
				<category><![CDATA[Common rubric]]></category>
		<category><![CDATA[производительность труда]]></category>
		<category><![CDATA[рабочая сила.]]></category>
		<category><![CDATA[трудовой потенциал]]></category>
		<category><![CDATA[Человеческий капитал]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://ekonomika.snauka.ru/2018/06/16064</guid>
		<description><![CDATA[Sorry, this article is only available in Русский.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, this article is only available in <a href="https://ekonomika.snauka.ru/tags/trudovoy-potentsial/feed">Русский</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://ekonomika.snauka.ru/en/2018/06/16064/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
