<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий» &#187; labour market</title>
	<atom:link href="http://ekonomika.snauka.ru/tags/labour-market/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://ekonomika.snauka.ru</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Sat, 18 Apr 2026 07:48:57 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Employment and adaptation of graduates to the labour market in KHMAO-Yugra</title>
		<link>https://ekonomika.snauka.ru/en/2016/03/10952</link>
		<comments>https://ekonomika.snauka.ru/en/2016/03/10952#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 07 Mar 2016 07:46:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Кауфман Наталья Юрьевна</dc:creator>
				<category><![CDATA[Common rubric]]></category>
		<category><![CDATA[employment]]></category>
		<category><![CDATA[graduates]]></category>
		<category><![CDATA[labour market]]></category>
		<category><![CDATA[professionals]]></category>
		<category><![CDATA[universities]]></category>
		<category><![CDATA[вузы]]></category>
		<category><![CDATA[выпускники]]></category>
		<category><![CDATA[рынок труда]]></category>
		<category><![CDATA[специалисты]]></category>
		<category><![CDATA[трудоустройство]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://ekonomika.snauka.ru/?p=10952</guid>
		<description><![CDATA[Sorry, this article is only available in Русский.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, this article is only available in <a href="https://ekonomika.snauka.ru/tags/labour-market/feed">Русский</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://ekonomika.snauka.ru/en/2016/03/10952/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Enterprise manpower resources management in a highly competitive conditions</title>
		<link>https://ekonomika.snauka.ru/en/2016/11/12941</link>
		<comments>https://ekonomika.snauka.ru/en/2016/11/12941#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 30 Nov 2016 11:26:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Головкин Илья Васильевич</dc:creator>
				<category><![CDATA[Common rubric]]></category>
		<category><![CDATA[human resources]]></category>
		<category><![CDATA[labour market]]></category>
		<category><![CDATA[manpower resources]]></category>
		<category><![CDATA[personnel]]></category>
		<category><![CDATA[personnel management]]></category>
		<category><![CDATA[stuff]]></category>
		<category><![CDATA[stuff ability]]></category>
		<category><![CDATA[кадровый потенциал]]></category>
		<category><![CDATA[кадры]]></category>
		<category><![CDATA[персонал]]></category>
		<category><![CDATA[рынок труда]]></category>
		<category><![CDATA[трудовые ресурсы]]></category>
		<category><![CDATA[управление персоналом]]></category>
		<category><![CDATA[человеческие ресурсы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://ekonomika.snauka.ru/?p=12941</guid>
		<description><![CDATA[Sorry, this article is only available in Русский.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, this article is only available in <a href="https://ekonomika.snauka.ru/tags/labour-market/feed">Русский</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://ekonomika.snauka.ru/en/2016/11/12941/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Innovative approaches to working conditions of staff</title>
		<link>https://ekonomika.snauka.ru/en/2016/11/13133</link>
		<comments>https://ekonomika.snauka.ru/en/2016/11/13133#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 30 Nov 2016 20:12:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Воробьева Кристина Сергеевна</dc:creator>
				<category><![CDATA[Common rubric]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[inter-regional Association to promote safe working conditions “Etalon”]]></category>
		<category><![CDATA[labour market]]></category>
		<category><![CDATA[occupational stress]]></category>
		<category><![CDATA[photography and simatography working day]]></category>
		<category><![CDATA[safety]]></category>
		<category><![CDATA[time studies]]></category>
		<category><![CDATA[working conditions]]></category>
		<category><![CDATA[безопасность труда]]></category>
		<category><![CDATA[инновации]]></category>
		<category><![CDATA[Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон»]]></category>
		<category><![CDATA[профессиональный стресс]]></category>
		<category><![CDATA[рынок труда]]></category>
		<category><![CDATA[условия труда]]></category>
		<category><![CDATA[фотография и самотография рабочего дня]]></category>
		<category><![CDATA[хронометрирование]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://ekonomika.snauka.ru/2016/11/13133</guid>
		<description><![CDATA[Sorry, this article is only available in Русский.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, this article is only available in <a href="https://ekonomika.snauka.ru/tags/labour-market/feed">Русский</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://ekonomika.snauka.ru/en/2016/11/13133/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Influence of education on the unemployment rate in Russia</title>
		<link>https://ekonomika.snauka.ru/en/2017/03/14332</link>
		<comments>https://ekonomika.snauka.ru/en/2017/03/14332#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 24 Mar 2017 13:07:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Лавриненко Татьяна Андреевна</dc:creator>
				<category><![CDATA[Common rubric]]></category>
		<category><![CDATA[employment of university graduates]]></category>
		<category><![CDATA[higher education]]></category>
		<category><![CDATA[labour market]]></category>
		<category><![CDATA[practice]]></category>
		<category><![CDATA[probation period]]></category>
		<category><![CDATA[system of retraining and advanced training of personnel]]></category>
		<category><![CDATA[target contract training]]></category>
		<category><![CDATA[unemployment]]></category>
		<category><![CDATA[безработица]]></category>
		<category><![CDATA[высшее образование]]></category>
		<category><![CDATA[занятость выпускников вузов]]></category>
		<category><![CDATA[производственная практика]]></category>
		<category><![CDATA[рынок труда]]></category>
		<category><![CDATA[система переподготовки и повышения квалификации персонала]]></category>
		<category><![CDATA[стажировка]]></category>
		<category><![CDATA[целевая контрактная подготовка]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://ekonomika.snauka.ru/2017/03/14332</guid>
		<description><![CDATA[Sorry, this article is only available in Русский.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, this article is only available in <a href="https://ekonomika.snauka.ru/tags/labour-market/feed">Русский</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://ekonomika.snauka.ru/en/2017/03/14332/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
