<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий» &#187; иерархия</title>
	<atom:link href="http://ekonomika.snauka.ru/tags/ierarhiya/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://ekonomika.snauka.ru</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Sat, 18 Apr 2026 07:48:57 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Global management actions within the «Group of Twenty» and a private project</title>
		<link>https://ekonomika.snauka.ru/en/2014/02/4219</link>
		<comments>https://ekonomika.snauka.ru/en/2014/02/4219#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 26 Feb 2014 12:24:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Ula Kazakova</dc:creator>
				<category><![CDATA[Common rubric]]></category>
		<category><![CDATA[G20]]></category>
		<category><![CDATA[глобальное управление]]></category>
		<category><![CDATA[иерархия]]></category>
		<category><![CDATA[инициатива.]]></category>
		<category><![CDATA[частные проекты]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://ekonomika.snauka.ru/?p=4219</guid>
		<description><![CDATA[Sorry, this article is only available in Русский.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, this article is only available in <a href="https://ekonomika.snauka.ru/tags/ierarhiya/feed">Русский</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://ekonomika.snauka.ru/en/2014/02/4219/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Bureaucratic model of the organization of M. Weber: opportunities and limiting its application for managing a modern company</title>
		<link>https://ekonomika.snauka.ru/en/2014/03/4602</link>
		<comments>https://ekonomika.snauka.ru/en/2014/03/4602#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 12 Mar 2014 07:01:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>IshutinaPolina</dc:creator>
				<category><![CDATA[Common rubric]]></category>
		<category><![CDATA[должность]]></category>
		<category><![CDATA[иерархия]]></category>
		<category><![CDATA[концепции бюрократии]]></category>
		<category><![CDATA[легитимная власть]]></category>
		<category><![CDATA[разделение труда]]></category>
		<category><![CDATA[Теория бюрократии Вебера]]></category>
		<category><![CDATA[управление.]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://ekonomika.snauka.ru/?p=4602</guid>
		<description><![CDATA[Sorry, this article is only available in Русский.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, this article is only available in <a href="https://ekonomika.snauka.ru/tags/ierarhiya/feed">Русский</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://ekonomika.snauka.ru/en/2014/03/4602/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
