<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий» &#187; Головкин Илья Васильевич</title>
	<atom:link href="http://ekonomika.snauka.ru/author/vasilich52rus/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://ekonomika.snauka.ru</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Sat, 18 Apr 2026 07:48:57 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Enterprise manpower resources management in a highly competitive conditions</title>
		<link>https://ekonomika.snauka.ru/en/2016/11/12941</link>
		<comments>https://ekonomika.snauka.ru/en/2016/11/12941#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 30 Nov 2016 11:26:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Головкин Илья Васильевич</dc:creator>
				<category><![CDATA[Common rubric]]></category>
		<category><![CDATA[human resources]]></category>
		<category><![CDATA[labour market]]></category>
		<category><![CDATA[manpower resources]]></category>
		<category><![CDATA[personnel]]></category>
		<category><![CDATA[personnel management]]></category>
		<category><![CDATA[stuff]]></category>
		<category><![CDATA[stuff ability]]></category>
		<category><![CDATA[кадровый потенциал]]></category>
		<category><![CDATA[кадры]]></category>
		<category><![CDATA[персонал]]></category>
		<category><![CDATA[рынок труда]]></category>
		<category><![CDATA[трудовые ресурсы]]></category>
		<category><![CDATA[управление персоналом]]></category>
		<category><![CDATA[человеческие ресурсы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://ekonomika.snauka.ru/?p=12941</guid>
		<description><![CDATA[Sorry, this article is only available in Русский.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, this article is only available in <a href="https://ekonomika.snauka.ru/author/vasilich52rus/feed">Русский</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://ekonomika.snauka.ru/en/2016/11/12941/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>(Русский) Теоретические основы анализа состояния и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия</title>
		<link>https://ekonomika.snauka.ru/en/2018/10/16184</link>
		<comments>https://ekonomika.snauka.ru/en/2018/10/16184#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 01 Oct 2018 07:51:45 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Головкин Илья Васильевич</dc:creator>
				<category><![CDATA[Common rubric]]></category>
		<category><![CDATA[кадровый потенциал]]></category>
		<category><![CDATA[кадры]]></category>
		<category><![CDATA[персонал]]></category>
		<category><![CDATA[производительность труда]]></category>
		<category><![CDATA[рынок труда]]></category>
		<category><![CDATA[трудовые ресурсы]]></category>
		<category><![CDATA[управление персоналом]]></category>
		<category><![CDATA[фонд рабочего времени]]></category>
		<category><![CDATA[человеческие ресурсы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://ekonomika.snauka.ru/?p=16184</guid>
		<description><![CDATA[Sorry, this article is only available in Русский.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, this article is only available in <a href="https://ekonomika.snauka.ru/author/vasilich52rus/feed">Русский</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://ekonomika.snauka.ru/en/2018/10/16184/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>(Русский) Статистический обзор результатов деятельности Госкорпорации «Росатом» по управлению трудовыми ресурсами для эффективного их использования</title>
		<link>https://ekonomika.snauka.ru/en/2018/10/16214</link>
		<comments>https://ekonomika.snauka.ru/en/2018/10/16214#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 03 Oct 2018 12:32:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Головкин Илья Васильевич</dc:creator>
				<category><![CDATA[Common rubric]]></category>
		<category><![CDATA[кадровый потенциал]]></category>
		<category><![CDATA[кадры]]></category>
		<category><![CDATA[персонал]]></category>
		<category><![CDATA[рынок труда]]></category>
		<category><![CDATA[трудовые ресурсы]]></category>
		<category><![CDATA[управление персоналом]]></category>
		<category><![CDATA[человеческие ресурсы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://ekonomika.snauka.ru/2018/10/16214</guid>
		<description><![CDATA[Sorry, this article is only available in Русский.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, this article is only available in <a href="https://ekonomika.snauka.ru/author/vasilich52rus/feed">Русский</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://ekonomika.snauka.ru/en/2018/10/16214/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>(Русский) Методики оценки кадрового потенциала в современной России</title>
		<link>https://ekonomika.snauka.ru/en/2018/10/16207</link>
		<comments>https://ekonomika.snauka.ru/en/2018/10/16207#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Oct 2018 06:05:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Головкин Илья Васильевич</dc:creator>
				<category><![CDATA[Common rubric]]></category>
		<category><![CDATA[кадровая статистика]]></category>
		<category><![CDATA[кадровый потенциал]]></category>
		<category><![CDATA[кадры]]></category>
		<category><![CDATA[методика]]></category>
		<category><![CDATA[оценка]]></category>
		<category><![CDATA[персонал]]></category>
		<category><![CDATA[рынок труда]]></category>
		<category><![CDATA[трудовые ресурсы]]></category>
		<category><![CDATA[человеческие ресурсы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://ekonomika.snauka.ru/2018/10/16207</guid>
		<description><![CDATA[Sorry, this article is only available in Русский.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, this article is only available in <a href="https://ekonomika.snauka.ru/author/vasilich52rus/feed">Русский</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://ekonomika.snauka.ru/en/2018/10/16207/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>(Русский) Современные зарубежные методики оценки кадрового потенциала</title>
		<link>https://ekonomika.snauka.ru/en/2018/10/16208</link>
		<comments>https://ekonomika.snauka.ru/en/2018/10/16208#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 09 Oct 2018 15:03:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Головкин Илья Васильевич</dc:creator>
				<category><![CDATA[Common rubric]]></category>
		<category><![CDATA[кадровая политика]]></category>
		<category><![CDATA[кадровый потенциал]]></category>
		<category><![CDATA[методика]]></category>
		<category><![CDATA[оценка]]></category>
		<category><![CDATA[персонал]]></category>
		<category><![CDATA[человеческие ресурсы]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://ekonomika.snauka.ru/2018/10/16208</guid>
		<description><![CDATA[Sorry, this article is only available in Русский.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, this article is only available in <a href="https://ekonomika.snauka.ru/author/vasilich52rus/feed">Русский</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://ekonomika.snauka.ru/en/2018/10/16208/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
