Общество с ограниченной ответственностью «Х» (далее – Общество, ООО «Х») является одним из ведущих, динамично развивающихся предприятий, работающим в отрасли тепловодоснабжения.

ООО «Х» зарегистрировано 03.02.2004г. в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Филиалов и представительств, дочерних и зависимых компаний Общество не имеет. Форма собственности: частная. Учредителем Общества является физическое лицо. В своей деятельности Общество руководствуется законодательством и Уставом предприятия.

Целью деятельности Предприятия является получение прибылипутем насыщения рынка товарами народного потребления и услугами для удовлетворения потребностей организаций и физических лиц.

Для обеспечения хозяйственной деятельности Общества создан уставный капитал за счет вклада учредителя денежными средствами. Общество обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет, круглую печать, товарный знак и иные реквизиты.

В соответствии с учредительными документами основной вид деятельности общества – розничная и оптовая торговля. Предметом деятельности предприятия в соответствии с Уставом Общества является:

- розничная торговля товарами народного потребления;

- осуществление хозяйственной, коммерческой, торгово-посреднической и торгово-закупочной деятельности;

- иные виды деятельности, не запрещенные законом.

ООО «Х» соответствии с Уставом выполняет обязательства, вытекающие из законодательства и заключенных им договоров; заключает трудовые договоры; полностью и в срок рассчитывается с работниками предприятия по заработной плате и социальным пособиям; осуществляет все виды обязательного страхования; своевременно предоставляет бухгалтерскую отчетность; уплачивает налоги в соответствии с налоговым законодательством.

Миссия организации: «Тепло для дома – продаём. Душевное тепло – дарим».

Общество является одним из основных поставщиков отопительного оборудования премиум-класса, поставщиком итальянских котлов, эксклюзивным поставщиком газовых котлов. Также компания является разработчиком и поставщиком электронных стабилизаторов напряжения. Трудовые отношения с сотрудниками организации строятся на основании заключения контракта или трудового договора между организацией (в лице руководителя) и работником [1].

Проектирование и комплектация отопительных систем (работа только с брендами, зарекомендовавшими себя с лучшей стороны), постоянное наличие на складах широкой гаммы продукции  позволяет оперативно и в полном объеме удовлетворить потребности самых разных потребителей. А тесное взаимодействие предприятия с производителями дает возможность в кратчайшие сроки подготовить комплектацию любого заказа и осуществить отгрузку. Отлажена система поставок со склада и под заказ.

Кроме того, компания имеет крупнейшую в стране круглосуточную сервисную службу по обслуживанию импортных газовых котлов и газовых колонок.Сервисный центр является крупнейшим в стране сервисным центром импортного отопительного оборудования, который производит ремонт и сервисное обслуживание газовых котлов и водонагревателей согласно всех европейских норм и требований. Применяется сервисное и технологическое оборудование ведущих марок, а инженеры компании проходят обучение и стажировку в Европе и странах СНГ.

Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества – директором. В отечественном АПК, как и в экономике страны в целом,  активно осуществляется процесс создания интегрированных формирований, эффективное функционирование которых на современном этапе определено, как один из ключевых факторов обеспечения роста конкурентоспособности предприятий [2].

Основными источниками информации для оценки деятельности и проведения анализа финансовых результатов являются бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках. Представим основные экономические характеристики организации в таблице 1.

Таблица 1 – Показатели  финансово-экономической  деятельности  ООО «Х» в 2013-2015 гг.

Данные, представленные в таблице 1, свидетельствуют о благоприятной  динамике развития рассматриваемого предприятия.  Так, предприятием обеспечивается положительная динамика формирования выручки от реализации, объем которой по результатам 2015 г. составил 82373 млн. р., увеличившись по сравнению с предыдущим периодом на 97,5%, или на 40661 млн. руб.

С положительной стороны отмечается снижение уровня себестоимости реализованной продукции на 1,6 процентных пункта, с 71,1% в 2014 г. до 69,5% в 2015г. Данное обстоятельство явилось фактором увеличения валовой прибыли предприятия, а также прибыли от реализации, объем которой составил по итогам 2015г. 1261 млн. р., увеличившись по отношению к предыдущему году на 2761 млн. р., или на 135,6%.

Рентабельность продаж (уровень прибыли от реализации) также увеличился на 0,9 процентных пунктов, с 4,9% в 2014г. до 5,8% в 2015г. Положительная динамика отмечена по рентабельности реализованной  продукции предприятия, показатель которой в 2015г. составил 8,4% и увеличился по отношению к предыдущему периоду на 1,5 процентных пункта.

Предприятие функционирует эффективно, о чем свидетельствует формирование  положительной чистой прибыли, объем которой за 2014г.  составил 1732 млн. р., с ростом против 2013 г. на 997 млн. р., или на 135,6%. Уровень чистой прибыли также возрос на 0,3 процентных пункта, с 1,8% в 2013г. до 2,1% в 2014г.

ООО «Х» обеспечено квалифицированными кадрами, среднесписочная численность которых за 2015г. составила 327 чел. В  рассматриваемый период отмечается незначительный прирост среднесписочной численности работников на 4 чел., или на 1,2%.

Трудовые ресурсы предприятия используются эффективно, что характеризует положительная динамика производительности труда, с 129 млн. р. в 2014 г. до 252 млн. р. в 2015г., или на 95,1%.

Положительно характеризуется использование предприятием основных производственных фондов. Так, в анализируемый период за счет роста среднегодовой стоимости ОПФ с 17562 млн. р. в 2014г. до 28274 млн. р. в 2015г. улучшился показатель фондовооруженности на 32 млн. р., с 54 млн. р. в 2014г. до 86 млн. р. в 2015г., или на 59,0%.

За счет опережения роста выручки от реализации (темп роста – 197,5%) роста среднегодовой стоимости ОПФ (темп роста – 161,0%) в 2014г. был обеспечен прирост показателя фондоотдачи на 0,5 р.

Также с положительной стороны можно отметить рост рентабельности ОПФ на 1,9 процентных пунктов, с 4,2% в 2014г. до 6,1% в 2015г.

В целом, предприятие характеризуется устойчивой динамикой и стабильным положением.

Собственная товаропроводящая сеть включает в себя 11 магазинов по продаже отопительного оборудования, которые открыты на условиях аренды помещений.

Развивающаяся торговая сеть обеспечивает предприятию стабильно высокий покупательский поток и позволяет планировать деятельность, налаживать доверительные отношения с клиентами. Предлагаемый ассортимент товаров пользуется спросом у населения, так как удовлетворяет актуальные потребности покупателя.

Предприятие характеризуется высоким уровнем организации продаж, высоким уровнем квалификации кадров (как торгового, так и управленческого персонала), высоким качеством реализуемой продукции, которая имеет сертификаты соответствия.

1. Ворошилина Н.Н. Теоретическая модель организации социальных услуг на предприятии частной формы собственности // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2015. № 2 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2015/02/7281 (дата обращения: 20.11.2016).
2. Нарвойш Ю.А. Перспективы применения корпоративного управления в интегрированных структурах АПК // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2016. № 1 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2016/01/10239 (дата обращения: 21.11.2016).

Все статьи автора «Рыжанкова Анна Александровна»