УДК 528.442

ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬНОЙ СФЕРЕ

Шувалов Николай Евгеньевич
Поволжский государственный технологический университет
студент

Аннотация
Изложен метод оценки результативности труда рабочих, на основе интегральных и единичных показателей, полученных в результате операционного контроля строительно-монтажных работ.

Ключевые слова: , ,


Библиографическая ссылка на статью:
Шувалов Н.Е. Оценка результативности труда в строительной сфере // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2017. № 11 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2017/11/15499 (дата обращения: 24.11.2017).

Бригады рабочих, так же как и специалисты в отдельности, выполняют на стройплощадке производственные процессы и виды работ, являющиеся, видами промежуточной и начальной строительной продукции. При обеспечении должного качества каждой составной части, итоговая продукция также будет иметь надлежащий уровень качества. В связи с этим качество труда рабочих в большей степени определяет качество конечной продукции – зданий и сооружений. Качество труда характеризуется степенью соответствия трудовой деятельности строителя, предъявляемым к ней соответствующих требований, которые применительно к рабочим вытекают из: трудового кодекса РФ, трудового договора, правил внутреннего распорядка, тарифно – квалификационных характеристик рабочих, специальных стандартов, на основании нормативных документов, применяемых в строительном деле.

Производство строительных и других работ – этап формирования качества в строительстве. После отмены инструкции бальной оценки качества строительно-монтажных работ (СМР), руководствуются обязанностью обеспечить соответствие требованиям нормативных документов и проекта [10]. Решающее влияние на обеспечение качества СМР оказывает операционный контроль, при котором выявляются дефекты, причины их возникновения и существует возможность своевременного принятия мер по их устранению и предупреждению [11]. Этот контроль выполняют прораб, мастер и рабочие. Его наиболее эффективной формой является само-контроль исполнителей [12], но мастер и производитель работ также должны контролировать качество работ. При контроле со стороны производственного персонала неизбежно выявляются различные отклонения от требований нормативных документов и проекта. Обычно требуют устранить эти отклонения в устной форме с последующей проверкой их устранения, но целесообразнее фиксировать значения контролируемых параметров письменно, что позволяет накапливать информацию и обоснованно оценивать качество труда исполните-лей за тот или иной период времени.

Уровень качества СМР устанавливается по степени выполнения различных требований к их качеству [13], содержащихся в нормативных документах и проекте. Эти требования учитываются посредством использования соответствующих показателей. Каждый из таких показателей будем называть единичным показателем качества работ (ЕПКР). Часть требований имеет количественное выражение и отражается количественными показателями. Например, при выполнении каменных работ в число таких показателей входят отклонение поверхности и углов кладки от вертикали, размеры неровностей на вертикальной поверхности кладки, толщина швов и др.

Производимая продукция – основной результат трудовой деятельности. Поэтому показатели качества продукции, в нашем случае строительно-монтажных работ, должны учитываться при оценке качества труда исполните-лей работ. При этом, несмотря на то, что для оценки качества труда наряду с показателями качества продукции может быть использован широкий спектр других показателей, на начальном этапе применения такой оценки, например с целью стимулирования повышения исполнителями качества выпускаемой продукции, достаточно учѐта определяющих количественных показателей качества этой продукции.

При операционном контроле фактические значения ЕПКР могут отличаться от их нормативных или проектных значений. Вместе с тем требования нормативов и проекта к качеству СМР безусловно должны быть выполнены [14]. Работы, фактические значения ЕПК которых выходят за установленные пределы, подлежат исправлению и переделке. Однако, несмотря на устранение выявленных дефектов, оценка качества труда исполнителей при выполнении СМР должна осуществляться исходя из первоначально зафиксированных значений ЕПКР, поскольку именно они отражают качество труда, в результате которого дефекты появились.

Отклонения факта от нормы или проекта во многом формируются в процессе трудовой деятельности непосредственных исполнителей – бригад, звеньев, отдельных рабочих. Следовательно, сопоставляя нормативное или проектное значение ЕПКР с его фактическим значением, получим показатель качества труда бригады, звена или отдельного рабочего, который логично назвать единичным показателем качества труда (ЕПКТ). От совокупности используемых единичных показателей качества труда перейдѐм к его интегральному показателю при выполнении вида работ:

        Где Ки – интегральный показатель качества труда рабочих при выполнении вида работ;

Кi – единичный показатель качества труда рабочих, характеризующий отклонение фактического значения i-го ЕПКР от его нормативного или проектного значения при выполнении вида работ;

Зi – значимость i-го ЕПКР

Каждое предприятие нуждается во внедрении и развитии системы менеджмента качества [15]. Стимулирование труда рабочих на основе изложенного подхода к оценке его качества может стать элементом такой системы. Практическая проверка этого подхода показала, что результатом его применения явились заметные положительные изменения в качестве труда исполнителей. Эти изменения выразились, главным образом, в уменьшении количества раз-личных дефектов, выявляемых при операционном контроле качества СМР, на 30-35%, сокращении расхода отдельных видов материалов на 2-3% и в повышении выработки в натуральном измерении на 4-6%.


Библиографический список
  1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.
  2. «Об утверждении единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы»: Приказ министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 апреля 2007 г.
  3. Постановление Правительства РФ «О правилах разработки, утверждения и приме-нения профессиональных стандартов» № 23 от 22.01.2013 г. / Сборник актов Президента и Правительства Российской Федерации, 2013 – № 2.
  4. Серов, В. М. Организация и управление в строительстве: Учеб. пособие. / В. М. Серов, Н. А. Нестерова, А. В. Серов. – 3-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Ака-демия», 2008. – 432 с.
  5. СНиП 3.01.01-85*. Организация строительного производства / Госстрой СССР. – М.: ЦИТП Госстроя СССР, 1990. – 56 с.
  6. Байбурин, А. Х. Комплексная оценка качества строительно-монтажных работ. – Челябинск // Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия Строитель-ство и архитектура, 2005. – № 13. – С. 69-70.


Все статьи автора «Шувалов Николай Евгеньевич»


© Если вы обнаружили нарушение авторских или смежных прав, пожалуйста, незамедлительно сообщите нам об этом по электронной почте или через форму обратной связи.

Связь с автором (комментарии/рецензии к статье)

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться, чтобы оставить комментарий.

Если Вы еще не зарегистрированы на сайте, то Вам необходимо зарегистрироваться: