<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий» &#187; пол</title>
	<atom:link href="http://ekonomika.snauka.ru/tags/%d0%bf%d0%be%d0%bb/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://ekonomika.snauka.ru</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Sat, 18 Apr 2026 07:48:57 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Гендерные особенности персонала как фактор развития мотивации труда</title>
		<link>https://ekonomika.snauka.ru/2012/05/968</link>
		<comments>https://ekonomika.snauka.ru/2012/05/968#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 27 May 2012 13:34:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Helen Enina</dc:creator>
				<category><![CDATA[Общая рубрика]]></category>
		<category><![CDATA[гендер]]></category>
		<category><![CDATA[гендерная система]]></category>
		<category><![CDATA[женщины]]></category>
		<category><![CDATA[мужчины]]></category>
		<category><![CDATA[пол]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://ekonomika.snauka.ru/?p=968</guid>
		<description><![CDATA[Рассматривая мотивацию персонала нужно учитывать различные факторы такие как:пол,возраст,личностные особенности. В связи с тем что персонал разделяется не только по полу,возрасту,личностным особенностям но еще и по гендерным особенностям.Мы хотим рассмотреть подробней про пол и гендер. Однако различия в поведении мужчин и женщин следует искать не только во влиянии психологических и социальных установок общества, но и [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: left;">Рассматривая мотивацию персонала нужно учитывать различные факторы такие как:пол,возраст,личностные особенности.</p>
<p>В связи с тем что персонал разделяется не только по полу,возрасту,личностным особенностям но еще и по гендерным особенностям.Мы хотим рассмотреть подробней про пол и гендер.</p>
<p>Однако различия в поведении мужчин и женщин следует искать не только во влиянии психологических и социальных установок общества, но и в биологических различиях, в том числе гормональных, центрально-нервных, морфологических. Как бы ни влияло общество на формирование поведения людей разного пола, первоистоки этих различий надо искать в биологической предназначенности мужчин и женщин [1,с.8].</p>
<p>Слово «пол» следует использовать для описания демографических категорий. Однако когда речь идет о природе мужественности или женственности, следует применять слово гендер [2,с.13].</p>
<p>Пол – это совокупность анатомо-физиологических особенностей организма, заданных от рождения. В то же время гендер – это социальный пол, социальный конструкт пола, надстраиваемый обществом над физиологической реальностью<em> </em>[3,с.348].</p>
<p>В одном случае понятие «гендер» означает только системы ожиданий общества в отношении маскулинных и фемининных ролей, т. е. рассматривается как социальная характеристика мужчин и женщин. В других случаях гендер понимается как различные комбинации между окружающей средой и биологией, а понятие «пол» связывается только с анатомическими различиями между мужчинами и женщинами [2,с.14]</p>
<p>По мере развития научных исследований стало ясно, что с биологической точки зрения между мужчинами и женщинами гораздо больше сходства, чем различий. Многие исследователи даже считают, что единственное четкое и значимое биологическое различие между женщинами и мужчинами заключается в их роли в воспроизводстве потомства. Сегодня очевидно, что такие &#8220;типичные&#8221; различия полов, как, например, высокий рост, больший вес, мускульная масса и физическая сила мужчин весьма непостоянны и гораздо меньше связаны с полом, чем было принято думать.</p>
<p>Помимо биологических отличий между людьми существуют разделение их социальных ролей, форм деятельности, различия в поведении и эмоциональных характеристиках. Антропологи, этнографы и историки давно установили относительность представлений о &#8220;типично мужском&#8221; или &#8220;типично женском&#8221;: то, что в одном обществе считается мужским занятием (поведением, чертой характера), в другом может определяться как женское.</p>
<p>Отмечающееся в мире разнообразие социальных характеристик женщин и мужчин и принципиальное тождество биологических характеристик людей позволяют сделать вывод о том, что биологический пол не может быть объяснением различий их социальных ролей, существующих в разных обществах. Таким образом возникло понятие гендер, означающее совокупность социальных и культурных норм, которые общество предписывает выполнять людям в зависимости от их биологического пола.</p>
<p>Не биологический пол, а социокультурные нормы определяют, в конечном счете, психологические качества, модели поведения, виды деятельности, профессии женщин и мужчин. Быть в обществе мужчиной или женщиной означает не просто обладать теми или иными анатомическими особенностями &#8211; это означает выполнять те или иные предписанные нам генднрные роли.</p>
<p>Гендер создается (конструируется) обществом как социальная модель женщин и мужчин, определяющая их положение и роль в обществе и его институтах (семье, политической структуре, экономике, культуре и образовании, и др.). Гендерные системы различаются в разных обществах, однако в каждом обществе эти системы асимметричны таким образом, что мужчины и все &#8220;мужское/маскулинное&#8221; (черты характера, модели поведения, профессии и прочее) считаются первичными, значимыми и доминирующими, а женщины и все &#8220;женское/фемининное&#8221; определяется как вторичное, незначительное с социальной точки зрения и подчиненное.</p>
<p>Гендерная система – это социально сконструированная система неравенства по полу. [4,с.134 ].Гендер, таким образом, является одним из способов социальной стратификации общества, который в сочетании с такими социально-демографическими факторами, как раса, национальность, класс, возраст организует систему социальной иерархии.[5,с.2]</p>
<p>Объектом воздействия гендерной системы человек становиться с момента своего рождения – в традиционных обществах совершаются символические родильные обряды, различающиеся в зависимости от того, какого пола родился ребенок; цвет одежды, колясок, набор игрушек новорожденного во многих обществах также определены его полом.</p>
<p>Проведенные исследования показывают, что с новорожденными девочками больше разговаривают, зато мальчиков больше кормят. В процессе воспитания семья (в лице родителей и родственников), система образования (в лице воспитательниц детских учреждений и учителей), культура в целом (через книги и средства массовой информации) внедряют в сознание детей гендерные нормы, формируют определенные правила поведения и создают представления о том, кто есть &#8220;настоящий мужчина&#8221; и какой должна быть &#8220;настоящая женщина&#8221;. Впоследствии эти гендерные нормы поддерживаются с помощью различных социальных (например, право) и культурных механизмов, например, стереотипы в СМИ .Воплощая в своих действиях ожидания, связанные с их гендерным статусом, индивиды на микроуровне поддерживают (конструируют) гендерные различия и, одновременно, построенные на их основе системы господства и властвования.</p>
<p>Дифференциация понятий пол и<em> </em>гендер означала выход на новый теоретический уровень осмысления социальных процессов. В конце 80-х годов феминистские исследовательницы постепенно переходят от критики патриархата и изучения специфического женского опыта к анализу гендерной системы. Женские исследования постепенно перерастают в гендерные исследования, где на первый план выдвигаются подходы, согласно которым все аспекты человеческого общества, культуры и взаимоотношений являются гендерными [6,с.116].</p>
<p>Одно из наиболее ярких явлений в научной жизни двадцатого столетия является появление гендерных исследований как принципиально нового методологического подхода к исследованию не только мужчин и женщин, но и всей жизнедеятельности общества в целом .</p>
<p>Гендерная теория рассматривает проблему дифференциации мужского и женского в обществе с принципиально иных позиций. Ее основой является представление о том, что почти все традиционно считающиеся &#8220;естественными&#8221; различия между полами имеют не биологические, а социальные основания. [7,с.123].</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://ekonomika.snauka.ru/2012/05/968/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
