<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий» &#187; женщины</title>
	<atom:link href="http://ekonomika.snauka.ru/tags/%d0%b6%d0%b5%d0%bd%d1%89%d0%b8%d0%bd%d1%8b/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://ekonomika.snauka.ru</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 17 Apr 2026 14:03:37 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Гендерные особенности персонала как фактор развития мотивации труда</title>
		<link>https://ekonomika.snauka.ru/2012/05/968</link>
		<comments>https://ekonomika.snauka.ru/2012/05/968#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 27 May 2012 13:34:55 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Helen Enina</dc:creator>
				<category><![CDATA[Общая рубрика]]></category>
		<category><![CDATA[гендер]]></category>
		<category><![CDATA[гендерная система]]></category>
		<category><![CDATA[женщины]]></category>
		<category><![CDATA[мужчины]]></category>
		<category><![CDATA[пол]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://ekonomika.snauka.ru/?p=968</guid>
		<description><![CDATA[Рассматривая мотивацию персонала нужно учитывать различные факторы такие как:пол,возраст,личностные особенности. В связи с тем что персонал разделяется не только по полу,возрасту,личностным особенностям но еще и по гендерным особенностям.Мы хотим рассмотреть подробней про пол и гендер. Однако различия в поведении мужчин и женщин следует искать не только во влиянии психологических и социальных установок общества, но и [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: left;">Рассматривая мотивацию персонала нужно учитывать различные факторы такие как:пол,возраст,личностные особенности.</p>
<p>В связи с тем что персонал разделяется не только по полу,возрасту,личностным особенностям но еще и по гендерным особенностям.Мы хотим рассмотреть подробней про пол и гендер.</p>
<p>Однако различия в поведении мужчин и женщин следует искать не только во влиянии психологических и социальных установок общества, но и в биологических различиях, в том числе гормональных, центрально-нервных, морфологических. Как бы ни влияло общество на формирование поведения людей разного пола, первоистоки этих различий надо искать в биологической предназначенности мужчин и женщин [1,с.8].</p>
<p>Слово «пол» следует использовать для описания демографических категорий. Однако когда речь идет о природе мужественности или женственности, следует применять слово гендер [2,с.13].</p>
<p>Пол – это совокупность анатомо-физиологических особенностей организма, заданных от рождения. В то же время гендер – это социальный пол, социальный конструкт пола, надстраиваемый обществом над физиологической реальностью<em> </em>[3,с.348].</p>
<p>В одном случае понятие «гендер» означает только системы ожиданий общества в отношении маскулинных и фемининных ролей, т. е. рассматривается как социальная характеристика мужчин и женщин. В других случаях гендер понимается как различные комбинации между окружающей средой и биологией, а понятие «пол» связывается только с анатомическими различиями между мужчинами и женщинами [2,с.14]</p>
<p>По мере развития научных исследований стало ясно, что с биологической точки зрения между мужчинами и женщинами гораздо больше сходства, чем различий. Многие исследователи даже считают, что единственное четкое и значимое биологическое различие между женщинами и мужчинами заключается в их роли в воспроизводстве потомства. Сегодня очевидно, что такие &#8220;типичные&#8221; различия полов, как, например, высокий рост, больший вес, мускульная масса и физическая сила мужчин весьма непостоянны и гораздо меньше связаны с полом, чем было принято думать.</p>
<p>Помимо биологических отличий между людьми существуют разделение их социальных ролей, форм деятельности, различия в поведении и эмоциональных характеристиках. Антропологи, этнографы и историки давно установили относительность представлений о &#8220;типично мужском&#8221; или &#8220;типично женском&#8221;: то, что в одном обществе считается мужским занятием (поведением, чертой характера), в другом может определяться как женское.</p>
<p>Отмечающееся в мире разнообразие социальных характеристик женщин и мужчин и принципиальное тождество биологических характеристик людей позволяют сделать вывод о том, что биологический пол не может быть объяснением различий их социальных ролей, существующих в разных обществах. Таким образом возникло понятие гендер, означающее совокупность социальных и культурных норм, которые общество предписывает выполнять людям в зависимости от их биологического пола.</p>
<p>Не биологический пол, а социокультурные нормы определяют, в конечном счете, психологические качества, модели поведения, виды деятельности, профессии женщин и мужчин. Быть в обществе мужчиной или женщиной означает не просто обладать теми или иными анатомическими особенностями &#8211; это означает выполнять те или иные предписанные нам генднрные роли.</p>
<p>Гендер создается (конструируется) обществом как социальная модель женщин и мужчин, определяющая их положение и роль в обществе и его институтах (семье, политической структуре, экономике, культуре и образовании, и др.). Гендерные системы различаются в разных обществах, однако в каждом обществе эти системы асимметричны таким образом, что мужчины и все &#8220;мужское/маскулинное&#8221; (черты характера, модели поведения, профессии и прочее) считаются первичными, значимыми и доминирующими, а женщины и все &#8220;женское/фемининное&#8221; определяется как вторичное, незначительное с социальной точки зрения и подчиненное.</p>
<p>Гендерная система – это социально сконструированная система неравенства по полу. [4,с.134 ].Гендер, таким образом, является одним из способов социальной стратификации общества, который в сочетании с такими социально-демографическими факторами, как раса, национальность, класс, возраст организует систему социальной иерархии.[5,с.2]</p>
<p>Объектом воздействия гендерной системы человек становиться с момента своего рождения – в традиционных обществах совершаются символические родильные обряды, различающиеся в зависимости от того, какого пола родился ребенок; цвет одежды, колясок, набор игрушек новорожденного во многих обществах также определены его полом.</p>
<p>Проведенные исследования показывают, что с новорожденными девочками больше разговаривают, зато мальчиков больше кормят. В процессе воспитания семья (в лице родителей и родственников), система образования (в лице воспитательниц детских учреждений и учителей), культура в целом (через книги и средства массовой информации) внедряют в сознание детей гендерные нормы, формируют определенные правила поведения и создают представления о том, кто есть &#8220;настоящий мужчина&#8221; и какой должна быть &#8220;настоящая женщина&#8221;. Впоследствии эти гендерные нормы поддерживаются с помощью различных социальных (например, право) и культурных механизмов, например, стереотипы в СМИ .Воплощая в своих действиях ожидания, связанные с их гендерным статусом, индивиды на микроуровне поддерживают (конструируют) гендерные различия и, одновременно, построенные на их основе системы господства и властвования.</p>
<p>Дифференциация понятий пол и<em> </em>гендер означала выход на новый теоретический уровень осмысления социальных процессов. В конце 80-х годов феминистские исследовательницы постепенно переходят от критики патриархата и изучения специфического женского опыта к анализу гендерной системы. Женские исследования постепенно перерастают в гендерные исследования, где на первый план выдвигаются подходы, согласно которым все аспекты человеческого общества, культуры и взаимоотношений являются гендерными [6,с.116].</p>
<p>Одно из наиболее ярких явлений в научной жизни двадцатого столетия является появление гендерных исследований как принципиально нового методологического подхода к исследованию не только мужчин и женщин, но и всей жизнедеятельности общества в целом .</p>
<p>Гендерная теория рассматривает проблему дифференциации мужского и женского в обществе с принципиально иных позиций. Ее основой является представление о том, что почти все традиционно считающиеся &#8220;естественными&#8221; различия между полами имеют не биологические, а социальные основания. [7,с.123].</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://ekonomika.snauka.ru/2012/05/968/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Процесс принятия решения женщиной, при поиске кандидата для вступления в брак</title>
		<link>https://ekonomika.snauka.ru/2014/03/4654</link>
		<comments>https://ekonomika.snauka.ru/2014/03/4654#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 19 Mar 2014 05:54:04 +0000</pubDate>
		<dc:creator>RiabtsevaAlisa</dc:creator>
				<category><![CDATA[Общая рубрика]]></category>
		<category><![CDATA[брак]]></category>
		<category><![CDATA[женщины]]></category>
		<category><![CDATA[мужчины]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://ekonomika.snauka.ru/?p=4654</guid>
		<description><![CDATA[Любой человек представляет собой уникальную, неповторимую личность. К сожалению, эта уникальность часто является причиной его одиночества. Тем не мене, каждому человеку хочется быть услышанным, понятым, оцененным, хочется проявлять и получать заботу, любить и быть любимым. Все это он стремиться найти в браке. Брак- регулируемая обществом и, в большинстве государств, регистрируемая в соответствующих государственных органах семейная [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span><span><span><span>Любой человек представляет собой уникальную, неповторимую личность. К сожалению, эта уникальность часто является причиной его одиночества. Тем не мене, каждому человеку хочется быть услышанным, понятым, оцененным, хочется проявлять и получать заботу, любить и быть любимым. Все это он стремиться найти в браке. Брак- регулируемая обществом и, в большинстве государств, </span></span></span></span><span><span><span><span lang="ru-RU"><span>регистрируемая</span></span></span></span></span><span><span><span><span> в соответствующих </span></span></span></span><span><span><span><span lang="ru-RU"><span>государственных</span></span></span></span></span><span><span><span><span> органах </span></span></span></span><span><span><span><span lang="ru-RU"><span>семейная связь</span></span></span></span></span><span><span><span><span> между людьми, достигшими брачного </span></span></span></span><span><span><span><span lang="ru-RU"><span>возраста</span></span></span></span></span><span><span><span><span>, порождающая их права и обязанности по отношению друг к другу, а также, при наличии у пары </span></span></span></span><span><span><span><span lang="ru-RU"><span>детей,</span></span></span></span></span><span><span><span><span>— и к детям. Традиционно брак заключается между одним мужчиной и одной женщиной.</span></span></span></span><span><span><span><span lang="en-US"><span>[8]</span></span></span></span></span><span><span><span><span> Брачные отношения строятся на многообразии межличностных контактов и системе ценностей супругов. Именно они играют решающую роль в мотивации при вступлении в брак. А мотивация, в свою очередь, является залогом успеха будущей семейной жизни. Именно поэтому изучение мотивов людей при вступлении брак является наиболее актуальным.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.4cm;" align="LEFT"><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;">В данной работе приведен анализ того, на чем основывается женщина, делая свой выбор в пользу того или иного мужчины, а также приведено изучение самого процесса принятия решения. Немало специалистов берутся за данную тему, с целью наиболее полно разобраться в ней. Изучив большое количество разных источников и материалов, и заинтересовавшись данным вопросом, решила исследовать этот сложный процесс и изложить собственные выводы в этой работе.<br />
Для начала хотелось бы разъяснить, какие же существуют этапы отношений между мужчиной и женщиной.</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.4cm;" align="LEFT"><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><strong>Этапы развития отношений<br />
</strong></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: underline;">1)Этап поиска</span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><br />
Анима &#8211; женское начало в мужчине. Анимус &#8211; мужское начало в женщине.</span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span lang="en-US"><span style="font-style: normal;">[4]</span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"> На данном этапе происходит поиск женщины своего отражения, то есть анимы, в мужчине , и наоборот, мужчины в женщине(анимуса). Случается, что уже н</span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span lang="ru-RU"><span style="font-style: normal;">а этом этапе заключаются браки, но для создания гармоничных отношений кандидатам необходимо перейти к следующему важнейшему этапу — узнаванию.</span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><br />
</span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: underline;">2)Этап узнавания</span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><br />
На этапе узнавания мужчина и женщина пытаются распознать друг в друге подходящую для них проекцию анимы и анимуса. По-другому данный этап называется этапом влюбленности.<br />
Сначала раскрываются идеальные черты мужской и женской части души, но со временем раскрываются те аспекты, которые наиболее травмированы. </span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: underline;">3)Этап удовлетворения неудовлетворенных потребностей</span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: none;"><br />
</span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;">На данном этапе происходит удовлетворение неудовлетворенных потребностей, тех что мужчина и женщина не получили в детстве или получили, но не в полной мере. Другими словами, можно сказать, что они хотят заполнить «дыры в своем Я». На этом этапе могут возникать болезненные разрывы отношений, но если пара сумела преодолеть трудности этого этапа, она переходит на следующую ступень — этап обмена.<br />
</span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: underline;">4)Этап обмена</span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: underline;"><br />
</span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;">На данном этапе развития отношений возлюбленные обмениваются своими необычными качествами (женщина дает мужчине заботу, нежность и ласку, мужчина женщине дает защиту). Пара, освобождаясь от проекций, получает возможность увидеть друг друга в реальном свете. Также на этом этапе отношений они принимают те качества друг в друге, которые их не устраивают. Хотелось бы отметить, что в этот период расставания не так болезненны. </span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: underline;"><br />
5)Этап «отдавания»</span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><br />
На заключительном этапе отношений возлюбленные ощущают наибольшую ценность друг друга. Они готовы дарить свою внутреннюю энергию, опыт и любовь, накопленные на предыдущих ступенях развития их отношений. </span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span lang="en-US"><span style="font-style: normal;">[3]</span></span></span></span></span><sup><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><br />
</span></span></span></span></sup><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Узнав немного про каждый из этапов развития отношений, следует выяснить по каким основным критериям женщина определяет своего мужчину. </span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.4cm;"><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><strong>Основные критерии<br />
</strong></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Можно выделить четыре основных критерия:<br />
1)Внешние данные<br />
2)Душевные качества<br />
3)Материальное благосостояние<br />
4)Интеллек</span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span lang="ru-RU"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">т </span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span lang="en-US"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">[5]</span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><br />
Для того, чтобы определить, какой же из этих критериев имеет преимущество перед другими, был проведен опрос подростков 16-19 лет и взрослых 25 лет и старше. Данные приведены в диаграмме. </span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.4cm;"><a href="https://ekonomika.snauka.ru/wp-content/uploads/2014/03/bVmxKp6udlw.jpg"><img class="aligncenter size-medium wp-image-4655" src="https://ekonomika.snauka.ru/wp-content/uploads/2014/03/bVmxKp6udlw-300x278.jpg" alt="" width="300" height="278" /></a></p>
<p style="margin-bottom: 0.4cm;"><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Следует заметить, что предпочтение одной группы опрашиваемых заметно отличаются от предпочтений другой группы опрашиваемых. В подростковом возрасте девушек привлекает , в первую очередь, внешность молодого человека. Интеллект и душевные качества уходят на второй план. Меньшее значение они отдают материальному благосостоянию. Девушки в возрасте от 25 лет и старше ценят в мужчине душевные качества. Материальное благосостояние и интеллект имеют примерно одинаковую значимость. Внешние данные занимают последнее место, по их мнению.</span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.4cm;" align="LEFT"><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><strong>Процесс принятия решения </strong></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.4cm;" align="LEFT"><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Процесс принятия решения- это составная часть выполнения любого управленческого процесса и функции. Принимая решение, менеджер осуществляет сознательный выбор из имеющихся вариантов или альтернатив действий. Он также несет ответственность за выбор решения и его последствий.<br />
Существуют множество подходов к принятию решений. В своей работе рассмотрю лишь те, которые напрямую связаны с процессом принятия решения женщиной при поиске кандидата для вступления в брак.<br />
</span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-weight: normal;">1)Интуитивное решение</span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><br />
Необоснованный выбор, осуществляемый на ощущении, что оно правильное. Но, к сожалению, шансы, что решение,основанное на интуиции, будет верным, не высоки. Если говорить про женщин, то большинство из них, при выборе спутника жизни, основываются именно на интуиции(и конечно же на эмоциях).<br />
</span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-weight: normal;">2)Решение основанное на суждениях</span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><br />
Выбор, осуществляемый на основе знаний своего или чужого опыта. Жизненный ситуации имеют тенденцию повторения, именно поэтому данный подход в принятии решения действенен. И несмотря на то, что он очень действенен, женщины частенько забывают об этом, наступая на старые грабли. Некоторые из них пользуются данным подходом неправильно, то есть используют его там, где как раз нужно использовать интуитивный подход. К примеру, на днях увидела в социальных сетях анонимный вопрос: « Подскажите, нормально ли, если молодой человек младше меня? Такие пары вообще имеют право на существование?» Совершенно абсурдная попытка основываться на чужих суждениях.<br />
</span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><span style="text-decoration: underline;"><span style="font-weight: normal;">3)Компромиссное решение</span></span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"><br />
Выбор, балансирующий между положительными и отрицательными последствиями для затрагивающих его людей. Таким подходом женщины пользуются, как правило, в спорных ситуациях. Например, когда не могут определиться в выборе и размышляют над несколькими кандидатами. Обычно они составляют список и пишут все «за» и «против».<br />
Так как, некоторые представительницы прекрасного пола порой забывают о некоторых подходах к принятию,несомненно, важного решения или используют их неверно, то тут не обходится без ошибок.<br />
</span></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><strong>Типовые ошибки</strong></span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;"><br />
1)Создание семьи, ради того, чтобы не отклоняться от социальных норм.<br />
2)Брак для выгоды(материальной, социальной)<br />
3)Вынужденный брак<br />
4)Брак, как метод , чтобы уехать из своей семьи<br />
5) Преодоление кризиса за счет брака</span></span></span></span><span style="color: #000000;"><span><span><span lang="en-US"><span style="font-style: normal;">[6]</span></span></span></span></span></p>
<p><span style="color: #000000;"><span><span><span lang="ru-RU"><span style="font-style: normal;">Чтобы проверить достоверность данных, был проведен опрос среди женщин , которые были разведены в виду разных причин. Целью опроса было выявить причины, из-за которых женщина вступала в брак с выбранным мужчиной. Полученные результаты приведены в диаграмме. </span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.4cm;" align="LEFT"><span style="color: #000000;"><span><span><span lang="ru-RU"><span style="font-style: normal;"><a href="https://ekonomika.snauka.ru/wp-content/uploads/2014/03/HvCQv7ssIqM.jpg"><img class="aligncenter size-medium wp-image-4656" src="https://ekonomika.snauka.ru/wp-content/uploads/2014/03/HvCQv7ssIqM-300x248.jpg" alt="" width="300" height="248" /></a></span></span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.4cm;" align="LEFT"><span style="color: #000000;"><span><span><span style="font-style: normal;">27 % опрошенных вступили в брак из-за какой-либо выгоды (как правило материальной)<br />
23 % опрощенных были вынуждены выйти замуж (обычно из-за внезапной беременности)<br />
21 % опрошенных хотели избежать родительской опеки<br />
16 % опрошенных вступили в брак из-за социальных норм<br />
9 % опрошенных вступают в брак из-за кризиса (неудачная карьера, разбитое сердце)<br />
4 % опрошенных назвали другие причины</span></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.4cm;" align="LEFT"><span><span><span style="font-style: normal;"><strong>Собственные рекомендации </strong></span></span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.4cm; font-style: normal; font-weight: normal;" align="LEFT"><span><span>1) Никогда не надо думать, что подходящий мужчина появится в вашей жизни тогда, когда нужно. В таких вещах не стоит рассчитывать на судьбу. Берите дело в свои руки. Следует изучить мужчин на сколько это возможно, чтобы к моменту брака понять, какого мужчину стоит впустить в свою жизнь и избежать, в последствии, развода. </span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.4cm; font-style: normal; font-weight: normal;" align="LEFT"><span><span>2) Решите сами для себя, какие качества в мужчинах привлекают лично Вас, а с какими Вы не готовы мириться. Но на пути поиска всегда рассматривайте все варианты, даже не полностью подходящие под Ваш список. Ведь идеальных людей не бывает, а замуж все равно хочется.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.4cm; font-style: normal; font-weight: normal;" align="LEFT"><span><span>3) Всегда работайте над собой. Нет предела совершенству, и это правда. Уделяющие внимание своей внешности девушки гораздо чаще привлекают взгляды мужчин.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.4cm; font-style: normal; font-weight: normal;" align="LEFT"><span><span>4) Позаботившись о лице и фигуре, не забывайте о внутреннем содержании, так как недостаточно только привлечь внимание молодого человека, необходимо его чем-то удержать возле себя. И здесь очень важно то, о чем вы будете говорить со своим избранником. Политика, спорт, компьютеры, машины, рыбалка — вот темы, интересующие практически любого мужчину. Вы должны быть готовы к их обсуждению. </span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.4cm; font-style: normal; font-weight: normal;" align="LEFT"><span><span>5)Если не получилось найти подходящего мужчину с первой попытки, не в коем случае не расстраивайтесь и , тем более, не опускайте руки. Относитесь к расставанию как к новому этапу, который все ближе приводит Вас к идеальному для Вас спутнику жизни, а значит и к счастливому браку.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.4cm; font-style: normal; font-weight: normal;" align="LEFT"><span><span>6) И самое важное, прислушивайтесь к советам близких Вам людей. Однако это не значит делать так, как любезно посоветовала «лучшая подружка». Итоговое решение всегда за Вами! Слушайте, но принимайте интуитивное решение.</span></span></p>
<p style="margin-bottom: 0.4cm;" align="LEFT"><span><span><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Таким образом, автор работы попытался максимально полно рассмотреть данный вопрос. Ег</span></span></span></span><span><span><span lang="ru-RU"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">о</span></span></span></span></span><span><span><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;"> исследования не дадут Вам истинной формулы счастья, однако они помогут определиться в выборе своего спутника жизни или хотя бы сформулировать его примерный образ.<br />
Рассмотрев процесс принятия решения женщиной при поиске кандидата для вступления в брак, могу с уверенностью сказать, что он немного отличается от решений, которые принимаются в бизнесе. В большинстве случаев бизнесмены стараются сделать осознанный выбор, основываясь на логическом объяснении. Женщины основываются, в основном, на собственную интуицию и чувства. Конечно же, в бизнесе тоже принимаются интуитивные решения, и далеко не все женщины основываются только на чувствах и интуиции, но здесь я привела свои собственные исследования, которые дали вышеуказанные результаты. </span></span></span></span></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://ekonomika.snauka.ru/2014/03/4654/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
