<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Электронный научно-практический журнал «Экономика и менеджмент инновационных технологий» &#187; HR-management</title>
	<atom:link href="http://ekonomika.snauka.ru/tags/hr-management/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://ekonomika.snauka.ru</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Sat, 18 Apr 2026 07:48:57 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.2.1</generator>
		<item>
		<title>Forms improve customer focus of organisation</title>
		<link>https://ekonomika.snauka.ru/en/2014/12/6837</link>
		<comments>https://ekonomika.snauka.ru/en/2014/12/6837#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 07 Dec 2014 09:50:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Федюшкина Виктория Владимировна</dc:creator>
				<category><![CDATA[Common rubric]]></category>
		<category><![CDATA[customer orientation]]></category>
		<category><![CDATA[customer-oriented activities]]></category>
		<category><![CDATA[HR-management]]></category>
		<category><![CDATA[HR-менеджмент]]></category>
		<category><![CDATA[loyalty]]></category>
		<category><![CDATA[staff]]></category>
		<category><![CDATA[ways to improve customer focus]]></category>
		<category><![CDATA[клиентоориентированность]]></category>
		<category><![CDATA[клиентоориентированные мероприятия]]></category>
		<category><![CDATA[лояльность]]></category>
		<category><![CDATA[персонал]]></category>
		<category><![CDATA[способы повышения клиентоориентированности]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://ekonomika.snauka.ru/?p=6837</guid>
		<description><![CDATA[Sorry, this article is only available in Русский.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, this article is only available in <a href="https://ekonomika.snauka.ru/tags/hr-management/feed">Русский</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://ekonomika.snauka.ru/en/2014/12/6837/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Innovative processes in the system of HR management to modern companies</title>
		<link>https://ekonomika.snauka.ru/en/2016/10/12739</link>
		<comments>https://ekonomika.snauka.ru/en/2016/10/12739#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 31 Oct 2016 13:34:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Конорева Кристина Витальевна</dc:creator>
				<category><![CDATA[Common rubric]]></category>
		<category><![CDATA[BSC]]></category>
		<category><![CDATA[grading]]></category>
		<category><![CDATA[HR-management]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[innovative project]]></category>
		<category><![CDATA[KPI]]></category>
		<category><![CDATA[project management]]></category>
		<category><![CDATA[грейдирование]]></category>
		<category><![CDATA[инновации]]></category>
		<category><![CDATA[инновационный проект]]></category>
		<category><![CDATA[проектное управление]]></category>
		<category><![CDATA[управление HR]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://ekonomika.snauka.ru/2016/10/12739</guid>
		<description><![CDATA[Sorry, this article is only available in Русский.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sorry, this article is only available in <a href="https://ekonomika.snauka.ru/tags/hr-management/feed">Русский</a>.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>https://ekonomika.snauka.ru/en/2016/10/12739/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
