УДК 33

СТАТИСТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Авдеева Лилия Сергеевна
Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых
студент

Аннотация
Статья посвящена статистическому анализу трудовых ресурсов на Российской Федерации. В работе проанализированы:
- Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций;
- Занятость во Владимирской области в 2017 году;
- Заработная плата по отраслям за 2017 год.
Данная статья представляет интерес для тех, кто интересуется статистическим анализом трудовых ресурсах Российской Федерации.

Библиографическая ссылка на статью:
Авдеева Л.С. Статистический анализ трудовых ресурсов в Российской Федерации // Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2019. № 6 [Электронный ресурс]. URL: http://ekonomika.snauka.ru/2019/06/16574 (дата обращения: 24.06.2019).

Актуальность темы

Актуальность темы статистический анализ трудовых ресурсов в РФ, что на современном этапе развития объективно усиливается роль организации труда, что объясняется более высоким уровнем обобществления труда и производства, Статистика рынка труда является важной составной частью как экономической, так и социальной статистики. Система показателей статистики труда занимает одно из ведущих мест в системе статистических показателей развития экономики, демографии и социальных процессов. Кроме того статистика труда тесно связана с другими разделами статистики, такими, как статистика отраслей, СНС, демографическая статистика и др. Положения и выводы, формулируемые при статистическом изучении рынка труда, являются необходимыми для принятия обоснованных экономических и политических решений. Труд — основной фактор процесса производства товаров и услуг. Анализ функционирования экономики невозможен без характеристики состояния трудового потенциала страны, занятости населения, эффективности использования рабочей силы. Для этих целей привлекаются новые источники информации: • среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организации, не относящихся к субъектам малого [2] предпринимательства, в целом по экономике по субъектам Российской Федерации 2015-2017гг; • численность и состав рабочей силы во Владимирской области; • заработная плата по отраслям. Рассмотрим среднемесячную номинальную начисленную заработную плату работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, в целом по экономике по субъектам Российской Федерации в 2015-2017 гг  [1]

Таблица 1

2015 2016 2017 Базисный, темп роста %
РФ 38405 41608 44907 116,9
ЦФО 48130 52846 57353 119,1
Владимирская обл. 26265 28249 30573 116,4
Ивановская обл. 22610 23721 25374 112,2
Московская обл. 44985 48168 52383 116,4
Рязанская обл. 28045 30048 32546 116,0
Нижегородская обл. 31223 33767 36783 117,8

Из  таблице 1 видно: По данным обследования получен размер заработной платы в зависимости от уровня образования работников. В целом по обследованным областям заработная плата работников с 2015г. по 2017 год возросла на 16,9% (или на 4308 руб.)Максимальная зароботон6ная плата 57353 руб. в Центральном Федеральном Округе. Минимальная заработная плата 25374 в Ивановской области. По Владимирской области ниже чем по Центральному федеральному округу и по Российской Федерации.

Рассмотрим численность и состав рабочей силы во Владимирской области [1]

Таблица 2

2015г 2016г 2017г Индекс роста, %
Рабочая сила а возрасте  15-72лет, тыс.чел 760,0

 

736,7 730,2 96,078
Занятые, тыс.чел 717,7 695,7 694,9 96,823
Безработные, тыс.чел. 42,3 41,0

 

35,3 83,451
Уровень участия в рабочей силе

(рабочая сила к численности населения в возрасте 15-72 лет), %

70,8 69,5 69,4 98,022
Уровень занятости

(занятые к численности населения в возрасте 15-72 лет), %

66,9

 

65,7 66,1

 

98,804

 

Уровень безработицы

(безработные к численности рабочей силы),%

5,6

 

5,6

 

4,8 85,714

Из таблице 2 видно:  По данным обследованием получен численность и состав рабочей силы. В целом по обследованием рабочая сила  в 2015 году была больше чем в 2017 году на 1,040%; – Занятые в 2015 году было больше чем в 2017 году на 1,032%;- Безработные в 2015 году было больше чем в 2017 году на 1,198%..

Рассмотрим среднею заработную плату в РФ по видам деятельности [3]

Таблица 3

Отрасль 2017
В среднем по всем отраслям РФ 39167,0
Добыча угля (ОКВЭД 5) 53065,0
Производство готовых металлических изделий, кроме машин и оборудования (ОКВЭД 25) 35969,9
Производство компьютеров, электронных и оптических изделий (ОКВЭД 26) 46928,4
Производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки (ОКВЭД 28) 37471,8
Производство прочих транспортных средств и оборудования (ОКВЭД 30) 44884,4
Производство прочих готовых изделий (ОКВЭД 32) 27913,1

Из  таблице 3видно : минимальная зарплата за 2017 год у Производства прочих готовых изделий – 27913,1; а максимальная зарплата у Добыча угля – 53065,0.

Таким образом видно что: Статистика рынка труда является важной составной частью как экономической, так и социальной статистики. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций по областям возрасла на 16,9% с 2015года. Максимальная заработная плата в центральном федеральном округе, а минимальная в ивановской области. Безработных в 2015 году было больше чем в 2017 году на 1,198%. Средняя заработная плата по РФ это у Производство машин и оборудования, не включенных в другие группировки. Для России в целом характерны крутые подъемы и спады численности населения трудоспособного возраста, что обусловлено общим развитием страны. Данное обстоятельство ставит перед экономикой задачу постоянного приспособления к этой динамике. Рекомендации – повысить конкурентоспособность, предоставить работу безработным.

Поделиться в соц. сетях

0

Библиографический список
  1. http://www.gks.ru
  2. “Трудовой кодекс Российской Федерации” от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 11.10.2018)
  3. http://vladimirstat.gks.ru


Количество просмотров публикации: Please wait

Все статьи автора «Авдеева Лилия Сергеевна»


© Если вы обнаружили нарушение авторских или смежных прав, пожалуйста, незамедлительно сообщите нам об этом по электронной почте или через форму обратной связи.

Связь с автором (комментарии/рецензии к статье)

Оставить комментарий

Вы должны авторизоваться, чтобы оставить комментарий.

Если Вы еще не зарегистрированы на сайте, то Вам необходимо зарегистрироваться:
  • Регистрация